中新网吉林新闻4月15日电 15日上午，长春智慧法务区一楼的12348解答中心，十几位专业法律人士正坐在工位上接听热线。他们面前的LED大屏幕上，实时滚动着全省法律咨询的话务量、类别分布和趋势分析。

　　这个集省、市一体化公共法律服务于一体的平台，每天处理大量企业咨询需求。长春市司法局律师工作处二级主任科员姚泓任告诉记者，去年以来，长春市司法局出台《服务保障经济社会高质量发展二十五条举措》，整合全市5700余名律师资源，开展“千名律师助企发展促振兴”专项行动，年均服务民营企业超2000家，帮助企业排查化解法律风险千余项。

　　从“单打独斗”到“团队会诊”

　　吉林省聚仁科技有限公司总经理程博对此感受颇深。这家科技型企业在合同管理、加班费计算、离职风险把控上存在不少模糊地带。“以前遇到法律问题，我们自己翻翻法规，或者找个熟人问一句，心里没底。”程博说。

　　2025年，在司法局的律企对接机制下，吉林吉大(长春新区)律师事务所的律师团队“上门”了。律所主任李闵介绍，他们组建了由劳动法专业律师、企业合规顾问组成的专门团队，为企业开展劳动用工专项“法治体检”，重点排查劳动合同、规章制度、社保缴纳及离职管理四大高发风险点。

　　“比如试用期合同缺失、考勤制度与法律冲突这些隐蔽性问题，企业自己很难发现。我们帮他们梳理出来，给出整改方案，从源头堵住赔偿漏洞。”

　　程博算了笔账，“律师团队帮我们纠正了好几处用工隐患，避免了潜在的劳动仲裁风险。他们还定期来办讲座，现在管理层签合同、算加班费都更有底气了。”

　　复杂问题“多科会诊”

　　吉林省华通控股集团有限公司是一家业务覆盖全国多地的多元化集团公司，涵盖资产管理、金融科技等多个板块。随着规模扩大，企业迫切希望搭建一个权责清晰、运行稳健的管理体系。

　　“我们不是缺单个法律问题的答案，而是需要一套系统的股权架构和合规方案。”该公司投资管理部副总经理翁明友说。在司法局的协调下，北京市君泽君(长春)律师事务所合伙人吴明宇带领团队介入。他们没有给出一份简单的法律意见书，而是“团队化”进驻——按照地域和业务模块，重新设计完整的股权架构，做到“板块独立、风险隔离”；同时配合企业法务部门，根据最新监管要求，逐项修改各类合同条款，优化业务流程。

　　这就好比专家会诊，不是只看一个科室，而是多个领域的大夫一起上。翁明友说，“律师上门服务，帮我们重新梳理了全国各地的关联公司，集团资源协调更顺畅了，签合同时心里也更有底。”

　　从“坐等咨询”到“主动预警”

　　这种“团队会诊”模式，在长春智慧法务区得到了系统化支撑。记者在现场看到，法务区以科创广场、北湖科技园和新区政务服务中心为核心承载区，已吸引长春互联网法庭、金融法庭、破产法庭、国际商事法庭、律师远程会见中心等一批司法和法律服务机构落位。

　　12348解答中心的大数据系统，是法务区智慧化服务的一个缩影。所有咨询电话实时录入，系统自动分类、分析趋势。一旦发现某个领域咨询量异常上升，或出现涉及拖欠工资、诈骗等敏感词，屏幕就会红色预警，工作人员随即上报，司法局据此组织律师团队主动对接相关企业或行业，变“事后救火”为“事前预防”。

　　近三年多来，依托法务区资源，长春市司法局每月第二周、第四周的星期三设立“法律专家助企服务日”，由律师团队免费“坐诊”。

　　去年以来，已累计为企业解答劳动关系、金融投资等法律难题近400件，接待550余人次。举办公司法、合同纠纷等专场咨询会20余期。此外，针对科技型中小企业，还组织了10场“法律服务驻(助)万企”法治讲座，覆盖知识产权争议解决、工伤认定等多个领域，500余户企业高管参与。

　　“全周期”陪伴让企业轻装上阵

　　除了日常的法律咨询和“体检”，长春司法局还将服务延伸到了重大项目建设中。去年以来，律师团队已为永春生物医药城、龙嘉机场三期改扩建等30余个重大项目提供全过程法律服务。从项目可行性研究、招投标环节开始，律师就介入审查文件、把控合同、参与谈判。遇到阶段性集中疑难问题，长春市司法局组织行政法、劳动用工、财税、建筑工程等多领域律师“智库会诊”，及时疏通堵点。

　　这样做的目标就是，让企业从有事找律师变成律师在身边，从事后打官司变成事前防风险。目前，全市已有226家律所的1090名律师为省内外262家国企和1153家民企担任法律顾问。近两年，通过“法治体检”等方式，累计为近2000家企业避免或挽回经济损失2560万元。

　　从12348大屏上的红色预警，到律师团队的“多科会诊”，再到重大项目全周期陪伴，长春市司法局正在用一套“组合拳”，把法律服务从“坐等上门”推向“主动护航”。(完)