近日，榆树市人民法院行政审判庭法官毛静成功化解一起因执法不当引发的行政赔偿争议，既化解了当事人的心理隔阂，也督促行政机关规范执法行为，真正实现了案结、事了、人和的司法目标。

　　据悉，事发当日，榆树市某市场内人流密集，当地执法部门开展常规执法检查时，与一名摊主发生争执，进而引发一起声称“被殴打”的纠纷。

　　当时，执法人员发现该摊主经营行为不符合规范，遂上前劝阻引导。面对执法人员的告知，摊主情绪激动并提出质疑。执法人员反复向其说明此次检查为正常执法工作，希望其配合，但双方沟通过程中情绪逐渐升级，现场气氛愈发紧张。

　　争执期间，一名在场执法人员因情绪急躁，随手将手中手套扔向摊主，这一不规范举动直接激化了双方矛盾。

　　随后，该摊主当场倒地，声称自己“被殴打”，并前往医院检查治疗。出院后，摊主以“被执法人员殴打致伤”为由，将涉事执法单位诉至法院，提出行政赔偿诉讼。

　　案件受理后，承办法官第一时间前往派出所，调取了完整的案件卷宗及现场执法记录仪视频，通过逐帧回看、细致核查，全面还原了事发全过程及双方当事人的具体举动。为高效化解争议，法官随即组织双方开展庭前调解工作。

　　调解初期，双方分歧较大：被告执法单位坚称，涉事工作人员仅实施了扔手套的行为，并未动手殴打摊主，摊主系故意倒地造势；原告摊主则坚持认为自己受到了冒犯和委屈，态度坚决地要求讨回公道，双方互不相让，调解陷入僵局。

　　面对这一情况，法官并未急于判定是非，而是现场播放了完整的执法视频，让双方直观看到事发全貌。观看视频后，涉事执法人员主动承认错误，坦诚说道：“法官，我当时太冲动了，不该随手扔手套，考虑得不够周全。”

　　法官当即对涉事执法人员进行了严肃劝导：“执法工作的核心是文明规范，即便只是一个微小的不当举动，不仅会激化与群众的矛盾，更会损害行政机关的执法公信力，今后务必克制情绪、规范执法。”

　　法官深知，这起纠纷的根源在于双方均心存芥蒂、情绪对立，单纯宣讲法律条文难以彻底化解矛盾，必须在明辨是非的基础上，做好情绪疏导工作，解开双方的心结。为此，法官分别与双方当事人进行单独沟通，既精准解读相关法律规定，明确双方权利义务，也结合人情事理耐心疏导，缓解双方对立情绪。

　　在法官的耐心调解和积极引导下，原告摊主逐渐放下抵触情绪，与执法单位达成和解协议。随后，摊主主动向法院提交撤诉申请。

　　这起看似微小的行政纠纷，正是该院实质性化解行政争议的一个生动缩影。承办法官摒弃机械办案模式，以细致严谨的工作态度查清案件事实、分清是非责任，以温情耐心的沟通方式疏导情绪、化解隔阂，既坚守了法律底线，维护了当事人的合法权益，也让群众真切感受到了司法的温度，推动公平正义真正落到实处，为优化当地法治营商环境、促进社会和谐稳定注入了司法力量。(张芳语)