为加力破解一批群众反映强烈、制约高质量发展的突出问题，长春市决定集中利用半年时间，开展领导干部“走遍长春·情暖春城”攻坚行动。6月17日，攻坚行动动员部署会议召开，市委书记张恩惠强调，全市各级领导干部要立即行动起来，扑下身子、沉到一线，打一场发现问题、回应诉求、解决问题的攻坚战。市人大常委会主任王志厚出席，市长王子联主持。

　　张恩惠强调，要认真学习贯彻习近平总书记关于基层治理的重要论述和关于吉林工作的系列重要指示精神，落实学习教育部署，结合群众身边不正之风和腐败问题集中整治，扎实开展好领导干部“走遍长春·情暖春城”攻坚行动，推动干部、服务、管理向基层下沉，集中解决一批涉及群众切身利益的突出矛盾和问题，以高效能治理助推高质量发展。

　　要坚持问题导向、强化重点攻坚，进一步提升基层治理效能。要推动矛盾纠纷有效化解，坚持和发展新时代“枫桥经验”“浦江经验”，真正把基层“末梢”变成治理“前哨”。要提升城市建设管理水平，从群众日常生活中精准识别、发现、整改城市建管方面问题，推进城市更新，改善环境面貌。要进一步优化营商环境，深化助企服务、健全问题解决机制，落实惠企政策，打造更可感知、更守信用、更有温度的营商环境。要积极解决群众急难愁盼问题，实施小区治理攻坚行动，畅通诉求反映渠道，让群众看到变化、得到实惠，守住“安全防线”、兜住“民生底线”，推动干部作风持续向上向好。

　　张恩惠强调，要加强组织领导，坚持以上率下，强化协同联动，推动各项任务落地落实、见行见效。要突出常态长效，加强督导考核，以攻坚行动成效检验作风建设成果，为打好打赢三年攻坚行动决胜之年决胜之战奠定坚实基础。

　　王子联要求，要统一思想，深刻认识开展攻坚行动的目标、任务，狠抓工作落实。要迅速行动，全员下沉一线，用好“四级包保”“12345”热线、信访联席会议、万人驻万企等机制，充分发动群众，推动攻坚行动全面铺开，务实解决问题。要抓住城市更新这个关键，深入实施城建管理体制改革，标本兼治推动城市功能品质实现跃升。

　　市委副书记闻然就领导干部“走遍长春·情暖春城”攻坚行动作了解读。副市长阮刚辉就持续推动城市更新、提升城市管理水平提出要求。

　　相关市领导，各县(市)区、开发区及市直部门负责同志，有关国企负责人等参加会议。