人社工作人员正在进行直播。 永吉县委宣传部供图

　　中新网吉林新闻4月7日电(记者 石洪宇)近日，吉林省永吉县重点提升人社服务水平，通过搭建对接平台、创新服务模式、强化政策落实等举措，破解企业用工难题，助力县域经济高质量发展。

　　据悉，永吉县紧扣“九解一协调”服务企业工作机制，聚焦“春风行动”，多维搭建供需对接桥梁。当地精心组织开展了“春风行动暨就业援助季”系列招聘活动，深入摸排重点企业用工需求和重点群体就业意愿，建立企业需求台账，线上线下同步发力。

　　据统计，年初至今，永吉县已举办招聘会11场，为23家企业发布就业岗位63个，累计帮助企业解决招工160人。针对瑞尔康公司用工紧缺问题，永吉县人社局专门成立就业工作团队，与开发区、社区办、培训学校等组建招工协作群，通过多方联动方式，共同协助瑞尔康解决招工难题。

　　在创新服务模式方面，永吉县全力打造“就在永吉、职等你来”人社直播带岗活动，通过“云端”将就业岗位“搬”到网上，“送”到指尖。这一新型就业服务阵地有效提高了供需匹配效率。

　　据介绍，年初以来，永吉县利用永吉就业微信视频号、抖音平台成功举办企业专场、妇女就业专场等直播带岗活动7场，发布招聘短视频近百条。为支持瑞尔康企业规模化发展需求，当地专门为其安排了4场专场推介直播，精准助力企业广纳贤才，保障了生产经营的用工稳定。

　　在强化政策落实方面，永吉县着力实现惠企政策精准滴灌。当地全面梳理惠企政策清单，线上利用永吉就业视频号等新媒体进行广泛宣传，线下通过入企走访等方式，分别对创业担保贷款、就业见习补贴、社会保险补贴等关注度较高的政策进行解读和推介。

　　具体落实层面，永吉县已为金洪汽车部件等企业申请就业见习补贴51人，补贴金额42.36万元；为东昇模具等企业申请扩大社会保险补贴52人，补贴金额4.2万元。一系列惠企政策的落地，有效降低了企业用工成本，增强了企业发展信心。

　　永吉县相关负责人表示，当地将继续深化“九解一协调”工作机制，持续优化人社服务，进一步畅通政企沟通渠道，精准对接企业需求，推动各项惠企政策直达快享，为辖区企业高质量发展提供坚实的人力资源支撑。

　　据悉，下一步永吉县还将持续拓展“直播带岗”等线上服务平台的覆盖范围，探索更多符合县域实际的就业服务模式，同时加强对重点企业、重点项目的用工保障，助力营商环境不断优化，实现助企惠民的目标。(完)