今年以来，公主岭市以提升党员队伍整体能力素质为目标，着力构建分级分类、全域覆盖的党员教育“大培训”格局，有力推进党员教育工作走深走实、提质增效。

　　坚持协同联动、一体推进，形成党员教育强大合力

　　织密党员教育“一张网”，构建市委统揽、组织牵头、多方联动的工作体系，全面压实党员教育各方责任，形成同题共答工作合力。组织部门制定下发了全市年度党员教育培训工作计划，30家乡镇(街道)党校、市直机关工委、市委教育工委、市委“两新”工委等针对农村、城市社区、机关事业单位、国有企业、新兴领域等不同党员群体特点，“量身”制定了本地本领域年度党员培训计划，严把课程设置、师资调配、培训保障等各环节，分级分类开展各类集中学习培训。同时，推动党支部抓好“三会一课”、主题党日，“吉林省党员教育网”“公主岭党建”微信公众号等线上线下载体运用，把党员教育融入日常、抓在经常，推动党员教育横向到边、纵向到底。

　　坚持分级分类、靶向施教，推动党员教育扩面提质

　　锚定“应训尽训”工作目标，进一步完善党员教育联动联训机制，打好市级轮训、街镇普遍、支部兜底的“组合拳”，分阶段、分批次、分层级开展高质量培训。

　　市级层面，综合考虑党员岗位、职责、层级等要素，整合组织部门、党校、各系统工委等教学资源，举办了全市抓党建促乡村振兴培训班、社区工作者专题培训班、各系统各领域基层党组织书记培训班等，累计培训党员4700余人。

　　乡镇、街道层面，充分发挥乡镇、街道党校主渠道、主阵地作用，围绕党的创新理论、乡村振兴、基层治理等主题，自主开展各类学习培训，累计培训党员11600余人次。

　　支部层面，推动各党支部依托“吉林省党员教育网”等平台，线上开设1500余期培训班，累计培训党员12500余人次。通过点上发力、线上贯通、面上拓展，确保全市党员整体培训工作规范有序、高效推进。

　　坚持推动实践、促进发展，激活党员教育红色动能

　　牢牢把握党员教育的政治属性、教育属性和实践属性，持续加强和改进党员教育管理工作，推动党员教育工作与全市中心工作同频共振、深度融合。

　　针对农村党员，在相关班次中设置了“如何发展壮大村级集体经济”“防止返贫监测帮扶集中排查讲解”“全国巩固拓展脱贫攻坚成果和防返贫监测信息系统操作讲解”等业务课程，持续提升农村基层干部抓党建促乡村振兴的能力和本领。

　　针对城市社区党员，紧扣“党建引领基层治理”主线，围绕矛盾纠纷预防化解、突发事件应对、精细化为民服务等实务实操进行精准充电、强力赋能。

　　针对新兴领域党员，突出“新”内容、“新”实践，聚焦“新时代民营企业党建的实践和探索”“行业协会商会相关政策解读”“惠企政策宣讲”等方面进行系统讲解，不断优化教育资源供给，让党员教育活起来、实起来。(完)