社区是社会治理第一线，也是面对群众的最前沿，社区治理成效直接关系着群众的切身幸福。近年来，和龙市文化街道文盛社区坚持“抓党建促发展、抓治理促和谐、抓服务促民生”的工作理念，切实增进民生福祉。

　　构建“全网格”提升组织战斗力。织密网格体系，以6个基层党支部，26个居民小区为基础，构建三级网格管理服务体系，形成1个社区、9个小组、9个网格的网络体系。积极挖掘社区“两委”成员、社区工作者、在职党员、退休干部和居民骨干等力量进入网格员队伍，充实网格力量。动态公示网格成员信息，让小区居民有事能找到人，办事能找对人。及时更新和宣传相关政策、信息，排查辖区安全隐患、环境卫生、矛盾纠纷等，动员社区志愿服务队、广大居民群众积极参与社区活动，通过办实事、办好事把网格内的力量汇集调动起来，形成共治共享新格局。

　　凝聚“新力量”增强组织服务力。坚持“党建+”的工作思路，将工作统筹进党群服务中心，让党群服务中心真正成为服务大家的基地。以共建单位、社区党总支人员为成员，定期召开会议研究社区发展相关问题，探索出“党建联盟齐抓共管，居民参与共建共享”新模式。健全新业态新就业群体参与基层治理机制，激活社区治理凝聚力。发挥综治中心协调作用，增强社区治理行动力，推行“社区吹哨、部门报到”做法，落实以社区为基础、跨部门联动化解工作机制和督办机制，开展安全宣传、社会面巡逻防控、矛盾纠纷化解等工作，累计化解居民群众身边的矛盾纠纷20起，确保“小事不出楼栋、大事不出小区”，推动实现“枫桥经验”“矛盾不上交、平安不出事”的目标。

　　探索“新路径”借助居民自治力。辖区开放式老旧小区较多，社区采用“居民点单、社区下单、党员接单”的“点菜模式”，激发居民自己事务自己办理的热情。通过居民发表建议，社区综合意愿，党员带头组织实施的模式，在小区管理和便民服务方面初见成效。在深度治理典型老旧小区中，运用“点菜模式”，发动党员带头整治小区环境卫生，号召大家相互监督，杜绝垃圾随意丢弃，控制随意张贴小广告行为，提高居民生态环保意识，小区环境、秩序、居民幸福感显著提升。

　　激活“志愿红”强化组织凝聚力。依托新时代文明实践站成立党员志愿者服务队、巾帼志愿者服务队、青年志愿者服务队、法律宣传志愿者服务队等多支特色鲜明的社区志愿者服务队伍，建立志愿者服务流程、管理、记录等相关制度。共发展党员、干部职工、学生、新就业群体、自由职业者、退休人员等志愿者300余人，开展走访慰问、亲子陪伴、爱国卫生、健康教育、政策宣传、文娱活动等多类志愿服务活动，累计服务群众2000余人次。社区用服务夯实群众基础，激发群众参与积极性，形成强大的社区凝聚力。(郭佳 赵明)