为推进班组建设工作再提升，近日，国网长岭县供电公司结合工作实际开展班组建设会。

　　该公司此次建设会主要围绕制定制度、人员培训和团队文化建设三个方面开展，制度建设方面，精心制定的班组管理制度和工作流程，明确了班组成员的职责和权限，规范了工作标准和操作规范，确保各项工作前期有准备、有计划，过程有监督、有考核，结束有质量、有跟踪，进一步打造有章可循、安全高效、协作创新的班组团队。

　　在人员培训方面，该公司重视班组成员的综合素质和业务能力提升，内容涵盖安全生产、质量管控、创新思维等多个领域，激发员工工作积极性与热情，培养职工学技术、练本领、钻业务的良好习惯。

　　在团队文化建设方面，通过增强班组成员之间的沟通和交流，培养了团队合作精神和集体荣誉感。

　　同时，重视员工每日思想动态，关心关爱班组成员的工作和生活，及时解决他们的实际困难，让大家感受到组织的温暖和关怀。

　　下一步，该公司将进一步加强基础管理，继续围绕班组建设工作要求营造良好工作氛围，增强员工归属感和认同感，实现班组之间你我追赶，齐头并进的良好局面，持续推进班组建设工作再提升。(殷梅 侯宪洋)