“干”字当头 九分落实

　　推动审判工作高质量发展

　　2024年9月，吉林省长春市朝阳区人民法院新一届党组成立以来，坚持“干”字当头、狠抓“九分落实”，坚持严格公正司法，以打造“持衡”文化品牌为牵引，进一步全面深化改革、持续提质增效、做实定分止争，用实干实绩让人民群众感受到公平正义就在身边。

　　始终把党的政治建设放在首位。朝阳法院确保党的路线方针政策在司法领域精准落地。严格执行《中国共产党政法工作条例》和重大事项请示报告制度，确保党的绝对领导贯彻落实到法院工作全过程各方面。

　　精准赋能中心工作。朝阳法院探索数据会商新模式，改“汇报式”交流为“答疑式”会商，通过提问、答疑把问题找准，把原因查透；优化案件审限管理，列出长期未结案件清理台账，实行一案一分析、一案一计划、一案一定责。同时，在原有的常态化长期未结案件清理机制的基础上，对临近审限半个月的简易程序案件、临近审限一个月的普通程序案件进行动态监管，避免“边清边积”；开办“倚听学堂”，邀请资深法官、专家为干警授课，营造钻研法律、精研业务的良好学习氛围，不断提升全院干警政治素质和业务能力。

　　全面深化司法体制改革。朝阳法院将涉及未成年人的刑事、民事、行政审判及执行资源进行有效整合，打通分工壁垒、统一管理协调，促进未成年人司法保护效益最大化，实现对未成年人综合司法保护。对照中国司法透明度指数评估标准，努力树立人民法院良好形象、维护社会公平正义，以司法的公开、透明，回应人民群众对法院工作的新需求、新期待。2024年，朝阳法院在全国基层法院司法透明度指数评估中排名第三。此外，朝阳法院持续深化数字法院建设。全面开展审辅集约工作，运用“智审扫描”“云法庭”等科技化智能化方式服务辅助审判工作，优化司法资源配置。

　　本文摘取自《中国审判》杂志2025年第10期 内容部分修改