中新网吉林新闻5月22日电(谭伟旗 战毓)近日，长春新区人民法院高新法庭办理了一起劳动争议案件，经法官多次耐心调解，历时7天，促使原本矛盾尖锐的双方当事人达成和解协议，并当场兑现现金，有效保障了胜诉当事人的合法权益。

　　该案中，原告张某与被告张某某、某美容中心存在劳动争议，原告诉请被告因未签合同支付双倍工资、工资差额、未休年休假工资及违法解除赔偿金。案件涉及美容中心的前后两位经营者，且原告、被告对月工资数额、解除性质均有异议，各方争议比较大，互不相让。

　　承办法官闫春林仔细阅卷后，根据双方提供的证据确定原告月工资数额和解除原因，为案件进行定性。积极与双方当事人沟通，多次向被告讲法律、说情理，剖析案件成因。经过法官不懈努力，原告、被告终于达成和解，被告张某某当场给付原告张某款项。

　　此次调解不仅彰显了法律的威严，更体现了法官化解矛盾纠纷的智慧与担当。在双方当事人深陷困境，矛盾即将扩大时，法官积极协调，最终促成当庭调解、即时履行，同步实现化解纠纷与落实款项的双重法治效果，既彰显了司法的速度和温度，又有效化解了双方当事人之间的矛盾纠纷，切实做到了案结事了人和。

　　下一步，该院高新法庭继续秉持“如我在诉”理念，主动延伸司法服务，打破传统审判方式，将调解贯穿案件办理全过程，积极寻找情与法的切入点，快速高效化解矛盾纠纷，用心用情用力解决群众的“急难愁盼”问题。(完)