中新网吉林新闻2月10日电 (谭伟旗 金梅花)为进一步提高工作质量和办案质效,近日,龙井市人民法院坚持问题导向,突出实绩实效,激发法官干警干事创业新活力。
该院以提供高质量司法服务为目标,围绕“抓队伍促审判提质效”的总体思路,结合审判执行主责主业,严格遵循司法规律,通过组织中层以上法官干警谈心谈话、召开法官干警代表座谈会等方式,倾听呼声,吸纳意见,真正做到了拓渠道、纳建议、集良策。
该院党组召开专题党组工作会议,根据各庭室的工作性质和工作职责及人员分类,客观分析短板弱项,以“是否优质保障审判执行工作大局”为衡量标准,进一步完善了《龙井市人民法院2023年度绩效考核办法》。
同时,该院还充分发挥绩效考核“指挥棒”作用,突出考核的科学性与实效性,坚持把考核结果作为绩效分配,法官等级晋升,法官助理晋级、入额、评先评优的重要依据,真正让“优秀者优先、有为者有位、吃苦者吃香”,让绩效考核发挥实效。
下一步,该院将狠抓执法办案第一要务,找准审判质效提升的着力点和突破口,激励广大法官干警思想大破冰、能力大提升,工作大落实、成效大体现,努力开创新时代龙井法院新局面。(完)
(来源:中新网吉林)
(编辑:王思博)