中新网吉林新闻8月11日电 (李丹)“我们集团是2015年入驻经开区的,管委会领导到我们企业现场办公,切实解决了我们在发展过程中的实际问题,比如项目的前期手续办理、后期施工过程中的问题,都给我们提供了专人对接。在综合服务大厅里还可以进行水电气综合联办,大大节省了时间,为我们施工顺利进行提供了保障。”长春天然气集团有限公司综合管理部部长邵长春说。
今年以来,长春经济技术开发区紧扣“帮企防疫纾困解难,助企复产达产超产”活动要求,以“送政策、解难题、促发展”为主题,依托“3+1+1”助企服务模式,通过线上线下相结合方式,全力做好助企服务工作,激发企业内生动力,为打造高质量营商环境聚能蓄力。
长春经济开发区政务服务中心
“我们通过区公众号‘每日一策’、外网政策解读专栏持续推进省、市政策解读,通过经开区门户网站‘营商环境之窗’板块发布工作动态,及时发布纾困企业、促进经济发展等政策法规等。”长春经开区营商环境建设局业务负责人程园园介绍,该局还通过微信、电话等方式为工业企业解读上级政策文件、指导政策申报、指导疫情防控等工作300余次,帮助、指导200余户企业做好常态化疫情防控和安全生产等工作,联合区公安局推送反诈骗培训网络视频,增强企业员工的防诈意识,筑牢防范电信诈骗堡垒。
企业对营商环境频频点赞,是经开区持续优化营商环境的生动展示。
“经开区管委会时刻关注辖区企业需求及发展情况,通过‘亲清政企关系微信服务群’平台,对我们企业的各项需求‘秒回’应答,第一时间为企业释疑解惑。”中粮可口可乐饮料(吉林)有限公司党总支书记、总经理李宏魁说,通过线上招聘平台,帮助畅通了企业引才渠道,经开区更是从政策推送、需求对接、政企互动等方面为企业营造稳定、透明、良好的营商环境,促进了企业及市场的健康发展。
长春经开区营商环境建设局业务负责人程园园介绍情况
程园园介绍,为进一步强化稳就业举措,切实做好区内重点企业、重点项目用工保障工作,经开区运用“互联网 ”、云平台等技术手段,开展线上网络专场招聘会即“智汇经开”——长春经开区家政企业网络专项招聘活动和“智汇经开”——“长”聚人才高校毕业生毕业季专项服务行动。
通过此次招聘活动,共累计为51家企业,招聘了近100名专业技术人才。
群众办理业务
同时,经开区还搭建了线上银企对接平台,全力扶持企业复工复产,银企对接活动共有60余户中小微企业和多家金融机构参与,涉及餐饮、教育、进出口贸易等多个行业,针对不同企业不同额度需求,向企业推介工商银行“抗疫贷”、吉林银行“创客贷”、建设银行“云税贷”等多款金融产品,满足中小微企业多层次金融服务需求。
为助力辖区企业践行更绿色、更环保、更可持续的发展模式,长春经开法院到现代建设集团开展“送法进企业”活动;针对企业生产经营面临的实际法律困境及阴阳合同、工程事项等易发生纠纷的焦点问题逐一讲解。法院主动“上门问需”、提供“锦囊妙计”,为企业健康稳定发展提供了法治保障。
此外,经开区针对区内部分房地产、食品、汽车销售等行业开展线上信用修复专题培训会议;指导28家市场主体进行信用修复,开展“诚信进企业”系列活动,全面提升全社会的守信践诺意识,全力营造“信立经开、诚铸未来”的信用名片。(完)
(图片来源:李丹/摄)
(来源:中新网吉林)
(编辑:王思博)
|