长春新区人民法院/供图
中新网吉林新闻7月16日电 (谭伟旗 战毓)近日,长春新区人民法院高新人民法庭开展了“水滴成长计划”人才培养方案,意在以良性互动激励人才快速成长,加强自我学习意识,不断提升业务能力和水平。
该院高新法庭“水滴成长计划”的第一课开讲,此次培训旨在对送达过程中存在的疑点难点问题进行剖析,找准法律依据,明确送达标准。法官助理、调解员和送达组的干警参加了此次培训。
当天,主讲人史兰跃和许竟两位法官分别从送达的重要性、送达法律依据、送达法律文书的方式、送达地址的确认方式等多个角度进行了讲解,并对日后送达工作提出了中肯的建议。调解员和送达组的干警在讲解后均就其送达过程中出现的诸如联系不到被告、当事人拒收法律文书等问题与法官进行交流。法官们耐心解答,与会成员受益匪浅。
每一件司法案件的成功送达都凝结着送达工作人员的智慧和汗水,对法院而言,送达具有向诉讼当事人告知诉讼结果、指令诉讼当事人完成诉讼行为的作用;对诉讼当事人及诉讼参与人而言,送达具有确定诉讼结果生效时间、诉讼期限的起算日的作用。看似无足轻重,实则不容小觑。
“水滴成长计划”意为水滴石穿,该院高新人民法庭将继续探索推进人才培养举措,完善人才培养计划机制,优化人才培养路径,打造多元化学习平台,为法庭干警的成长打牢成长基础。(完)
(来源:中新网吉林)
(编辑:王思博)