中新网吉林新闻2月16日电 (郭佳 宫越洵)为贯彻落实“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”工作要求,敦化市着力下好“三步棋”,从精、严、实三方面全面提升公务员能力水平。
“精”字当头,下好人才筹备“先手棋”。以“科学设岗”为理念,立足敦化经济社会发展需要,开展招录指导座谈5次,明确人才需求,做到逐岗研判。按空编情况制定招录计划,着重于金融财经、生物医药、旅游、法律等专业领域招录共计22人,占招录总数的36.7%,同比增加63.6%,为敦化绿色发展、转型发展筑牢专业化人才保障。
“严”字为要,下好考察考核“责任棋”。坚持政治考察原则,依照中组部录用考察办法,指导招录单位组建考察组对新考录公务员进行政治审核,严明考察程序,优化考核标准,牢牢把住招录入口关,2022年共计完成考察83名。同时,依法依规做好公务员考核工作,对公务员政治素质、履职能力、工作实绩、作风表现等进行了解、核实和评价,切实发挥出考核指挥棒作用。
“实”字加力,下好墩苗历练“关键棋”。将基层实践锻炼作为年轻公务员成长成才的重要手段,采用挂职、跟班学习和参与专项工作三种形式对年轻公务员开展多线培养,以精准施策、靶向发力为原则,实现以练代训、以练促用的目标。2022年以来,34名年轻公务员在乡村振兴、招商引资等基层一线开展专项锻炼。(完)
(图片来源:敦化市委宣传部/供图)
(来源:中新网吉林)
(编辑:王思博)