年初以来,永吉县以“三个加强”探索新业态、新就业群体党建路径,在有效提升新业态、新就业群体组织归属感、社会认同感和职业荣誉感的同时,不断壮大党建引领基层治理工作力量。
加强工作覆盖 驱动基层党建“新”引擎
按照“行业主管、属地兜底、条块结合、上下联动”的思路,着力打造由县委组织部(县非公党工委)牵头抓总,行业主管部门具体推动,乡镇(社区)兜底管理的党建工作机制。组织开展“双找双建”活动,截至目前,共摸排新业态企业11户。结合实际,开展新业态、新就业群体党组织覆盖工作,做到符合条件的应建尽建、能建快建。暂不具备组建条件的,通过选派党建指导员、党建联络员,建立群团组织等方式实现工作覆盖。
加强服务保障 搭建综合服务“新”平台
开展新业态、新就业群体问需活动,全面了解新业态、新就业群体工作和生活中存在的困难,征求意见建议。整合各级党群服务中心、党建工作指导站、工会之家等资源,建设“暖心驿站”,开辟新业态、新就业群体活动共享空间。依托全县四级党群服务阵地,开展“酷暑送‘凉’ 关怀暖‘新’”活动,为快递、外卖小哥等户外工作者送去党组织的关爱。
加强治理赋能 汇聚基层治理“新”力量
针对新业态、新就业群体人员分散、活动范围广的特点,通过设置党员先锋岗,引导其主动发挥“公益宣传员”“流动网格员”“文明劝导员”作用,推动实现“双向服务”。利用“新时代永吉党建”、永吉先锋抖音号等网络媒介,加大对新业态、新就业群体参与城市治理的宣传报道力度,通过培树“红色骑手”,进一步提升新业态、新就业群体服务意识。截至目前,全县外卖行业群体累计在防疫、防汛工作中,配合属地党委政府发放宣传单3000余份,协助疏散群众200余人次。
(来源:永吉发布)
(编辑:王思博)