《英城英才新政(试行)》全面对接吉林省人才政策2.0版。用真金白银、真情实意,为来英雄城干事创业的各类人才搭建创业就业平台,量身解决安居保障、家属安置、就医保障等生活保障问题,让各类人才可以安心工作、舒心生活、专心创业。英雄城正以“拴心留人”的胸怀,广纳八方英才,为四平全面振兴全方位振兴提供更加有力的人才支撑。
金卡、绿卡计划
开辟服务人才“双通道”
在全市范围内开放部分公共资源和遴选部分优质商家加盟的方式,为在四平市工作或通过柔性引才方式定期来四平市提供技术服务、参与项目合作的高层人才发放金卡,为持卡人提供教育、医疗、交通、住宿、餐饮、购物等各方面的优惠待遇。为引进留用的全日制大专及以上毕业生发放绿卡,在政务办理、旅游交通、学习服务等方面提供便捷服务。
家属安置,特事特办。子女入学,就近从优。省级领军人才及以上引进人才配偶,根据其原单位性质和意愿,本着对口相适原则,采取特事特办,予以妥善安置,原则上保持职级待遇不变。基础实用人才、市级领军人才、市级优秀人才类引进人才配偶为机关事业单位在编在岗人员的,按照对等对口原则,安排到市、县(区)相应单位工作,原则上不改变其编制性质,津贴补贴、专业技术职称等待遇按分配地现行政策执行。
在企业工作或未就业人员,举办人才需求对接会,向企业积极推荐。基础实用人才及以上引进人才父母也可按个人意愿,随子女来平,并可享受多项优惠政策。就医保障方面,引进人才本人、父母及配偶子女可在四平市中心人民医院享受“预约门诊和住院绿色通道”诊疗服务,可在医保定点医院享受医保报销“绿色通道”服务。
搭建创新创业平台
集聚人才“磁场”
依托开发区、企业、高校或闲置的商业用房、工业厂房等资源,建设市场化、专业化、集成化、网络化的众创空间、大学生创业园和红色孵化器等“双创”平台,提供具备网络宽带、共享会议室等配套办公条件的创业工位,供在校或毕业5年内的大学生在规定期限内免费使用。
获得“创新创业先锋”称号,给予一次性5000元奖励。对于符合条件的创业者个人最高可申请创业担保贷款20万元;合伙创业个人贷款额度最高22万元,贷款额度最高可达220万元;中小微企业贷款额度最高400万元。引进人才和招录人员在毕业前来平实习的,给予每人每月1580元实习补贴(含人身意外保险),最长发放6个月。
积极整合多方资源
全力做好安居保障
由各级财政和用人单位共同承担,结合四平市出台的《购房优惠政策》,为各类人才提供“大学生驿站”“免费人才公寓”“公租房”“一次性购房补贴”等多项安居保障。
随时为外地来平求职的普通高校全日制本科及以上学历毕业生提供7天免费住宿。基础实用紧缺型及以上引进人才在市内无自有住房,可连续三年免费入住人才公寓。在四平市创业就业且家庭在本市无自有住房的创业大学生、创新型和紧缺型人才等,可申请公租房,最长可租用3年。引进的省级领军人才及以上人才,来平后首次购房,连续工作满一年后,可根据购房房款总价,给予一次性购房补贴20%(最高不超过20万元)。全职引进的博士、硕士、双一流本科、普通本科全日制毕业生,按规定缴纳社会保险1年以上,购买个人唯一住房,最高可给予博士15%(最高不超过15万元)、硕士10%(最高不超过10万元)、双一流高校本科毕业生5%(最高不超过5万元)、本科毕业生2%(最高不超过2万元)购房补助(分期拨付)。与四平市知名房企合作,留平工作的全日制大专以上毕业生在指定房地产企业购房,给予一定的优惠折扣。
(来源:四平日报)
(编辑:王思博)
|