“我是山东人,刚上学时想的是毕业就回老家,四年大学生活使我对长春的印象特别好,恰逢长春推出‘四大板块’,打造长春国际汽车城,这跟我的专业对口,让我看到广阔的发展前景。”对于长春大学车辆工程专业应届毕业生冯亮来说,留在长春成了他的首选。
13日,许多像冯亮一样的高校毕业生早早来到长春人才市场,参加“2021服务高校毕业生就业创业暑期行动计划”——中小企业助力高校毕业生就业专场招聘会,那份寻求留长机遇的热情俨然比长春的伏天更“热”。
长春国商百货有限公司、长春一汽四环汽车有限公司、吉林省海山医药有限公司、吉林省中泰海洋娱乐管理有限公司……120家企业为各路人才提供岗位1258个,涵盖产品技术员、装配工、销售客服、市场经理等专业技术、客户服务以及专业管理岗位。招聘会吸引1500余名求职者入场,当日意向成交率达30%,政策咨询服务台解答各类公共服务咨询600余条次。
不仅力邀企业为高校毕业生拓宽就业渠道、增设就业岗位,长春在“以培训走上就业路”的探索中也颇具心得。作为市人社局定点培训机构,长春市施耐利机器人系统有限公司当日提供了招聘20位机器人实习生岗位,吸引了不少高校毕业生的目光,正所谓“千金在手不如一技傍身”。企业培训事业部主管马雪告诉记者,培训针对应届毕业生群体,通过在企业细致培训、由企业推荐就业,使更多技能人才有机会为长春创造新价值。
“五险一金、班车、食堂、精装公寓、节日福利、带薪年假、旅游福利……”在一家生物科技制药企业展位前,优厚的待遇成了“留人”的法宝。该企业今年新建车间、扩大厂区,急需专业技术人员储备,特别需要化学工程与工艺、生物技术和制药工程等领域人才。展位负责人欣慰地说:“长春适时地在这个夏天推出‘暑期行动计划’,为企业解决用人难题,令我们对在长春发展壮大充满信心。”
(来源:长春日报)
(编辑:王思博)