中新网吉林新闻5月31日电 (郭佳 杨冬梅)和龙市供电中心坚决贯彻落实工会防疫期间各项部署,充分发挥工会职能,主动作为,以“四有”服务将温情送到职工身边,为一线职工带去获得感、幸福感。
暖心慰问“有温度”
疫情发生后,该中心第一时间统计职工需求,准备好慰问品,采取“不见面”方式,提前将保暖、防疫物资和方便面、香肠、水果等食品送到指定区域,依托线上渠道,对防疫值守、重要保电等坚守一线的40名工作人员进行了2次暖心慰问,为封闭职工配备医用药箱30份,为职工的生产、生活提供了坚强的后备保障。
共度时艰“有态度”
为使职工以更平稳的心态投入到特殊时期的工作中,该中心扎实开展员工关爱EAP“安心行动”,组织24名职工携家属进行在线听讲,及时向全体职工公示4条心理关爱援助热线,引导职工做好心理建设和自我防护。组织11名女职工观看“女职工劳动安全卫生知识线上讲座”,向广大职工发布《新冠肺炎疫情防控口袋书》,引导学习掌握防疫必备知识。
人文关怀“有宽度”
为了做好职工的心理疏导和人文关怀,该中心协调12名班子成员、专业负责人及班站长分别对分管职工开展了2次“线上关怀”行动,关注职工及家属情绪,做好宽心调节。结合实际撰写《致中心全体职工及家属的一封信》,依托视频会议向职工的付出和家属的支持表达由衷感谢与诚挚问候。深入了解职工及家属需求,及时有效解决工作和生活中的困难2个。
线上活动“有深度”
该中心扎实推进“凝聚巾帼心 一起向未来”主题活动,面向职工广泛征集“三八节”文化作品,鼓励职工进行文化创作,共计征集绘画5幅、摄影2组。职工积极参加省公司开展的系列线上活动,共计6人报名参加线上花式跳绳,3人制作并报送低碳手工艺品4份,3人拍摄并报送摄影比赛作品4副。在公司开展的“抗疫有我 ‘艺’同前行”线上系列活动中,该中心获得棋牌类一等奖1人、才艺类三等奖1人、舞蹈类三等奖1人。
和龙市供电中心分工会始终秉承着为职工服务的宗旨,时刻把握动态,盯住实质问题,把控细小环节,用实际行动关爱职工、温暖防疫后方,切实做到了有温度、有态度、有宽度、有深度。(完)
(来源:中新网吉林)
(编辑:王思博)