龙井市委宣传部/供图

　　近年来，龙井市人社局紧紧围绕“稳就业”“保就业”工作重心，突出“五化”积极推进就业服务。

　　做好各类群体就业帮扶工作，促进就业服务精准化。利用“96885吉人在线”和微信公众号等载体，组织开展“就业援助月”“大中城市联合招聘高校毕业生专场活动”“民营企业招聘月”“春风行动”“金秋招聘月”“冬日送岗招聘月”等“线下”“线上”模式的就业招聘活动110场，参加企业3597家次，提供岗位10074个；疫情期间摸排了解龙井市27家规模以上企业复工复产基本情况，对全市16家动态监测企业通过登记注册类型、企业规模、岗位以及所属行业进行动态监测分析，对有需求的企业进行用工推荐、职业指导等服务；联合“吉林职业技术学院、长春科技学院、吉林职业技师学院”等高校，开展“政校企”线上双选会招聘活动，同时为高校毕业生开展专场系列招聘会、联合高校组织开展“直播带岗”等线上活动。

　　做好农村贫困劳动力转移就业，促使乡村振兴常态化。建立脱贫劳动力资源信息数据库，针对易地扶贫搬迁有就业意愿人员推荐就业岗位，龙井市现有易地扶贫搬迁46户85人，易地扶贫搬迁有劳动力人员40人，其中有就业意愿24人，已全部实现就业；创建龙井明日环境卫生管理有限公司、龙井市秀华农作物种植专业合作社2家帮扶车间，共吸纳21名脱贫劳动力；通过深入基层了解、实地摸底调查调研，将延边火星人生态农业发展有限公司认定为龙井市县(市)级农民工返乡入乡创业基地。

　　兜牢困难群众就业底线，公益性岗位管理规范化。做好零就业家庭就业援助，累计认定零就业家庭49户，安置公益性岗位49人，始终保持全市零就业家庭动态清零；龙井市新安置就业困难人员203人，其中大龄失业人员145人、零就业家庭人员49人、残疾人6人、就业困难高校毕业生3人，目前在岗共840人。

　　落实各项补贴政策，促进就业服务多元化。积极落实初次创业补贴政策，为4名符合条件人员发放初次创业补贴2万元，通过审核待发放初次创业补贴1人，积极宣传并落实中小微企业招用毕业年度高校毕业生一次性吸纳就业补贴政策，1家企业提交申请政策，现已审核完毕，补贴待发放。

　　营造良好就业创业氛围，政策宣传渠道多样化。通过“96885吉人在线”平台、“亲清人社”“龙井就业创业”微信公众号、“就在延边”小程序等渠道进行就业指导、劳动政策法规、就业创业政策宣传；在发放宣传单、张贴标语、设立就业政策宣传栏等方式基础上，在全市范围内设立“就业微超市”，向企业、社区推送就业创业服务卡、服务名片等方式开展立体式宣传，营造良好就业创业氛围。(龙安 曲莉岩)

（来源：中新网吉林）

(编辑：王思博)