和龙市南坪镇党委坚持将“人才强则国家强，人才兴则政党兴”摆在突出位置。聚焦人才培育当下实事，绷紧“一根弦”，倾力打造新时代高素质干部队伍，为实现中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴打好人才基础。

　　以学促干抓思想凝共识。始终坚持以“三型”培育模式为抓手，依托“南坪镇党委党校”“兴边富民”教育基地，串联柳洞村、龙渊村、南坪海关、牛腹洞抗联革命根据地等教学点位，做强“红色教育培训中心”“青年干部轮训班”等人才培育载体，不断深化干部人才理论武装，全面激发党员干部干事创业精神。打造互促互进、互学互鉴的“学习型”好干部。

　　因材施教重实践强本领。不断完善人才共育机制。择优选派3名副科级领导干部和2名年轻干部到村任村书记兼村主任，8名军警干部到村任副书记，54名乡村振兴专干、稳边固边专干、招才引智兴边岗、西部计划“卫国戍边”项目志愿者等青年优秀人才奔赴基层，发挥村党支部政治引领和战斗堡垒作用，不断提高优秀人才实践能力，打造团结协作、敢于担当的“实践型”好干部。

　　筑台立人经风霜壮筋骨。强化制度培养人才机制，立足宣讲制度提升全体干部宣讲能力，组织全镇54名机关干部以“领导班子成员+机关干部+专干、招才引智”模式。固定每年至少开展20次宣讲。推动成立南坪镇三梯队“石榴红”宣讲团队，由“党委书记+村书记+专干、招才引智”组成，向百姓宣讲民族团结、政策解读等内容118次，进一步树牢学用结合的学习理念，打造能打能抗、敢闯敢拼的“实用型”好干部。(郭佳 尹建澎)