白山经济开发区税务局/供图
青年孕育无限希望,青春创造美好明天。为积极开展好“六联六促”活动,白山经济开发区税务局以“青年联动,激励引导促活力”为导向,深入推进“薪火计划”之“师带徒”活动,为师傅打造言传身教的空间,为徒弟营造乐学善思的氛围,为青年干部搭建快速成长成才的广阔平台。
搭建沟通平台,在工作中形成“教学”常态。师徒结对以后,由师傅主导,针对各自徒弟的自身特点,在思想理论和业务学习方面,为徒弟制定“专属学习课程表”,让徒弟的学习目标更明确,高效提升税务新人成长的“经验值”。开设税收业务学习晚自习,每天下午下班后,由师傅和其他业务骨干带领新入职干部共同开展“联动课堂”,为新入职干部搭建学习成长的“训练营”。
师傅主动下沉,在实践中助力“新兵”成长。该局副局长陈勇表示:“为了帮助徒弟更好的熟悉工作岗位及工作内容,实现快速成长,师傅精心挑选并赠送给徒弟优质的理论书籍和业务书籍,每周定期带领徒弟进行深入研读,同时对书中重点进行标划,方便徒弟准确深刻的理解记忆,并随时为徒弟讲解重点难点问题。”部分师徒采取远程教学的方式开展学习交流,师傅通过视频在线指导,徒弟遇到问题在线咨询。空闲时间,师傅会亲自下沉到办税窗口,面对面、手把手教徒弟处理解决业务难题,让徒弟尽快成长为独当一面的中坚力量。
徒弟奋发上进,在历练中学习“老将”精神。徒弟们在学习和工作中积极交流感悟体会,同时也更加主动虚心地向师傅学习,从刚结对时的“腼腆拘束”,到现在学习交流时的“推心置腹”,伴随学习的深入,师徒关系更加融洽,徒弟对师傅也有了更全面的了解。“在平时的工作中不仅向师傅学习业务理论知识,还学习她们认真的态度、扎实的专业精神等,这些都帮助我全面成长。”作为徒弟的李俊蓉对师傅的付出充满感激。尽管徒弟们刚刚参加工作两个多月的时间,但成长迅速,在税收工作中展现出更加奋发向上的精神面貌。
白山经济开发区税务局主要负责人罗锡辰表示,新入职公务员借助薪火计划切实得到了锻炼和成长,她们正通过不断的学习与积累,真正实现着理论与实践的融会贯通,努力成长为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年,今后会持续为青年干部们创造和搭建施展才华的舞台,让他们在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。(龙安 张大伟 蒋中原)
(来源:中新网吉林)
(编辑:王思博)