今年以来,国网白山供电公司严格落实员工普法工作相关要求,重点关注普法方式、学法需求、工作机制三个维度工作质效,创新员工普法宣贯体系创新。
关注普法方式创新。该公司开展“沉浸式普法”模式,围绕合规管理、民法典、宪法等应知应会内容,编制“法律知识学习卡”,利用公司内网邮件系统、即时通群、微信群等方式进行宣传,做到全员覆盖。选取公司17个班组开展普法学习角试点建设工作,通过配发常用法规书籍、开展“学法班前会”等活动,积极营造学法氛围。
关注职工学法需求。该公司以上级年度普法工作方案规定的必学内容为主线,开展公司员工普法需求调研,依据调研结果编制酒驾醉驾犯罪预防、民间借贷纠纷预防等7项普法专题课程,有效丰富普法学习内容,满足职工普法需求。
关注工作机制建设。该公司把握普法工作固有规律,以白山供电公司本部和1家县公司为试点编制年度普法工作重点任务工作表,明确学法内容、学法形式等9项具体要求,加大工作监督检查力度,实施“普法工作督办制”,对各单位普法工作中存在问题,以下发“普法工作督导单”的形式对其进行监督指导,确保普法工作任务部署落在实处。(吕盛楠 蔡晓霖)
(来源:中新网吉林)
(编辑:王思博)