“关心关爱职工,积极为职工办实事”是国网桦甸市供电公司对全体职工的郑重承诺。为践行这一承诺,该公司工会创新工作模式,从送温暖、送知识、送技能等角度出发,努力做好“职工之家”建设,不断提升职工的获得感、幸福感、安全感,让职工真切体会到工会组织“家”的温暖。
给职工一个“温暖之家”
该公司工会以服务职工为宗旨,从小事做起,真情为职工办实事。坚持将“送温暖”工作常态化,组织开展职工疗养、职工体检、“关爱职工 守护健康”身体素质提升培训等活动,通过“我为群众办实事”和经理接待日活动积极了解员工诉求。有力地促进企业民主建设,体现了工会的新作为、新形象。
给职工一个“文化之家”
成立“职工健身中心、员工诉求分中心、心理关爱室、劳模创新工作室和职工书屋为一体的“职工关爱中心”,丰富职工业余生活的同时,为职工充电学习、提升自身修养提供有力保障。定期开展职工读书征文、趣味活动、减肥达人秀、乒乓球比赛等。丰富多彩的职工健身、竞技活动,在稳定队伍、加强团结、增强凝聚力等方面起到了重要作用。
给职工一个“创新之家”
围绕提升青年员工创新活力,积极提供专项培训,“一对一”制定职工规划辅导;召开青年员工座谈会,邀请公司各专业负责人以及经验丰富、技术精湛的技术人员,解决员工在干事创业、自主创新中遇到的难点、堵点。变电检修班任效良创新小发明《接地极检测接入模块》被吉林省总工会纳入2021年惠普项目推广;2022年1月,金沙供电所赵云东自主研发的《具有复合防滑装置的登杆脚扣》获国家新型专利。
该公司工会不断丰富建“家”内容,从各个方面真情关爱职工、服务职工,更好的满足职工日益增长的精神文化需求,增强职工对企业的归属感与认同感,使企业与职工在创建和谐企业的过程中共享发展成果,用最美的力量为职工建设最美的温馨家园。(龙安 沈泽洲 仲维玲)
(来源:中新网吉林)
(编辑:王思博)