9月1日,民生银行长春分行组织保安班长第三季度安全工作会议及培训,特邀请长春市南关区公安局的两位民警为保安骨干力量进行防暴处置培训、法制宣传专题教育。
会议现场,民警孙鹏根据有关法律法条进行讲解,深入剖析各款内容,并就近年来发生的案例进行细致讲解,还针对长春分行日常安保工作提出各项要求,针对有效、快速处置犯罪现场方式方法一一进行现场指导工作。
会中还进行了现场互动,各网点安保班长和骨干人员积极就工作中存在的相关问题进行提问,并得到两位警官的明确答复与工作指导。
会议中,保卫部负责人对保安行业的起源到现今的发展过程进行讲解,并提出安保工作的重要性及发展观念。并对日常工作中存在的问题和要求对保安骨干力量提出了要求,提高对工作的态度,强化应急突发事件处置能力,规范执勤标准夯实人防基础。
最后,围绕日常工作以及总行的工作部署、第七轮安全评估工作要求,结合属地因素要求,分行负责人对各岗位保安员加强值班期间切实做好防范守护工作,加强人员管控等问题提出要求。一是高度重视“第七轮安全评估检查标准”、“总行的安防指令”扎扎实实做好各项保安日常工作;二是同时疫情防控工作不能放松,必须坚决按照总分行及监管部门要求加强对来访人员和进入厅堂客户进行测量体温和扫描安康码,发现异常情况当即劝离,并及时报告;三是做好各项日常工作记录,按时填写、字迹工整、如实填写;四是做好日常训练,安防、消防器材使用要熟练,有微型消防站的经营机构要按照监管单位要求经常性训练;五是分行监控中心夜间值班时对远程监控的检查,保证有情况能及时发现,及时上报。
此次会议及培训重在提升保安整体素质,提高长春分行安保工作的日常防范,加强与属地公安的联动。(完)
(来源:中新网吉林)
(编辑:王思博)