近日，长春市绿园区委宣传部组织召开全区文明单位创建工作现场会，总结全区文明单位创建工作基本情况，对下一阶段文明单位创建工作提出要求。

　　会前，与会代表实地观摩市级文明单位绿园区气象局长春百年气象陈列馆、文体活动室等，听取了绿园区气象局相关负责人结合实际，就组织领导机制、志愿服务社会、丰富文娱活动、社会责任履行等方面创建工作所作的介绍。

　　会议要求，各单位要高度重视，充分认识文明单位创建工作重要意义。文明单位是对一个集体极高的综合评价，反映了一个集体整体精神面貌。文明单位创建是凝聚团队力量、提升单位整体工作水平的有效载体，也是衡量一个单位综合水平高低的重要标志，加强文明单位建设是一个单位发展的需要，也是社会发展进步的需要。

　　文明单位创建，一直有详尽的测评标准，特别是近年来，长春市对文明单位测评标准进行调整，机关事业单位、两新组织和社区都有各自的测评标准。长春市对文明单位创建高度重视，科学管理，充分考虑了各个类别单位创建的实际情况，为做好工作指明了方向、奠定了基础。文明单位创建工作要坚持常态长效、久久为功。常态化创建是上级对文明单位的要求，也是最科学最高效的创建方法，要认真研究梳理测评体系，扎扎实实地做好日常工作。

　　工作中，各单位要依据测评标准，立足单位工作实际，抓好结合融入，突出创建工作特色亮点。今年吉林省、长春市开展全国文明单位走进新时代文明实践所(站)活动，充分发挥了实践所(站)的阵地优势和文明单位的行业、人才、资源优势，进一步凝聚合力、深入融合，实现优势互补、协同发展、效果叠加，推动精神文明建设工作向纵深发展。

　　下一步，绿园区将加强文明单位和文明实践所站联系，总体形成“思想共建、精神共建、资源共融、活动共联、文明共享、互助共赢”格局，不断提升绿园区各级文明单位创建工作水平。(高龙安)