中新网吉林新闻10月13日电 (谭伟旗 刘柯妍)为深入贯彻落实全省法院队伍素质提升工程,引导新入职干警在职业道路之初起好步、开好头,增强履职的使命感、责任感和荣誉感,近日,榆树市人民法院对该院今年新招录的9名公务员进行了入职培训,为榆法新人系好了干警生涯的“第一粒扣子”。
此次新入职干警培训以实战、实用、实效为目标,实行党组成员导学、中层干部教学、青年法官领学、部门实践跟学,研讨交流互学、理论测试促学等培训模式,提升了培训的针对性和实效性,让榆法新人更充分地了解该院工作、更快地适应岗位要求。
培训中,该院领导和10名中层干部结合培训主题及自身工作经历,依托具体案例,用通俗易懂的语言,为新入职干警提供指引、答疑解惑。通过“理论+实践”的培训模式,帮助了新入职干警更快的融入工作。
在观摩庭审中,新入职干警感受到了法律的神圣和庭审的威严,对该院的审判工作有了进一步的认识,树立了职业自豪感、尊荣感;在跟班学习中,新入职干警走进庭室,采取“一对一、面对面”驻岗式方式全程跟学,“以老带新、传帮带”的跟班学习使新入职干警全面了解了工作日常,激发了干警内生动力,为接下来开启职业生涯奠定了坚实的基础。
在培训结束,该院还通过“以考促学”理论测试,巩固了学习成果,检验了学习成效。
通过此次入职培训,该院9名新入职干警满怀激情,斗志昂扬,纷纷表示,将以归零的思想、积极的姿态、务实的作风尽快适应岗位工作,争做严谨认真、勇于担当,坚韧争先的合格榆法人。
该院始终把队伍建设作为强院之本,年初以来,该院以队伍素质提升工程为抓手,全面夯实“十项行动”,提升队伍革命化、正规化、专业化、职业化水平。从新入职干警着手,以多种形式推动入职培训往深里走、往心里走、往实里走,提升培训质效,助推青年干警能力素养提高,筑牢队伍建设根基。(完)
(来源:中新网吉林)
(编辑:王思博)