中新网吉林新闻7月10日电(谭伟旗 许京湘)为进一步提升审判管理科学化、规范化水平，推动审判质效再提升。近日，长春市朝阳区人民法院“倚听学堂”第八期特邀长春市中级人民法院审判管理办公室主任聂莹开展审判管理工作专题培训。

　　此次培训以“做好审判管理工作的几点思考”为主题，结合长春朝阳法院审判管理各项工作逐一剖析讲解，吸引了该院全体干警广泛参加，培训内容“干货满满”。

　　当天，聂莹立足当前审判管理工作新形势、新要求，围绕“考核指标体系”“营商环境工作”“无书记员庭审改革”“案件质量评查”等十个核心环节，逐项分析该院各项工作开展情况，深入分析了审判工作中的难点堵点，并提出针对性优化建议。

　　聂莹对该院司法公开工作取得的显著成效给予了肯定，同时也提出了司法公开工作要注重细节的把控；加大长期未结案件清理力度，加强流程管控精细化水平；充分发挥数字监管平台对于日常考核指标的可视化呈现以及精准定位审判团队效能短板的重要作用；结合上级法院审理的上诉案件以及开展评查工作时发现的问题，强调同类案件要统一裁判尺度、疑难复杂等重大案件要做好重大事项报告和请示汇报工作。

　　要筑牢“大审判管理”格局，充分发挥审判委员会、院庭长、审管办及法官的管理职责，进一步调动分管院领导层级管理、庭长具体管理、法官自我管理、审管办专门管理的职能作用，强化“一盘棋”效应；要创新审判管理工作方法，立足本职工作想在前、谋在先，多吸收、多见见，积极研究解决新情况、新问题，力求每一项工作都有创新、有成效。

　　长春朝阳法院党组书记、院长石泉在总结讲话中表示，此次授课一方面能够帮助各位干警掌握一些平时日常工作不熟悉的知识点；另一方面，将该院党组平时强调的一些重点工作以更生动、更权威的形式向大家介绍，让干警们能够更透彻地理解院党组对各项工作严格要求、狠抓落实的目的和初心，为该院工作绘制了清晰的路线图。(完)