近日，白河林区基层法院成功审结一起劳务合同纠纷案件，依法维护了当事人的合法权益。

　　据悉，2018年马某挂靠某建筑安装公司并承包了某办公楼维修项目。2018年底，马某雇佣刘某任吉林项目部会计，刘某任会计期间主要负责对项目部的材料采购、费用支出等进行做账，共工作12个月，其间项目部出纳分五次支付给刘某生活费。

　　工程完工后，马某一直拖欠刘某部分劳务款未支付，且双方对劳务款的数额争议较大，多次协商无果，刘某遂诉至法院。

　　经法院依法审理认为，刘某受雇于某公司吉林项目部，担任会计职务，双方形成劳务合同关系，刘某为公司制作了会计账凭据，公司应按照约定支付给其相应的报酬。

　　公司项目部的人员支付报酬显示刘某每月薪资，已支付了5个月，刘某工作时间12个月，除去已支付的工资，尚需支付。

　　最终该院判决，某建筑安装公司于判决生效后立即给付刘某劳务费。(刘栋)