中新网吉林新闻1月23日电 (谭伟旗 刘妍)近日，长春汽车经济技术开发区人民法院审理一起劳动争议案件。

　　据悉，劳动者主张解除劳动关系，要求用人单位支付经济补偿金等各项费用。审理过程中，法官多次找到双方当事人进行沟通，但案涉事实跨度长，双方积怨较深，案件推进较为困难。

　　为了查清事实，法官多次前往人社局、医院等地展开咨询走访工作。就双方在人事档案内容上存在的争议，法官与人社局工作人员深入探讨，仔细查阅，力求还原档案的真实情况。面对入院医疗这一关键环节，法官前往医院，详细了解医疗费支出，不放过任何一笔费用的来源与去向。

　　针对调岗行为这一矛盾焦点，法官积极与当事人沟通，一方面用精准有力的法律条文进行释法明理，让当事人清晰了解自身行为在法律层面的界定；另一方面以充满温情的方式进行情理疏导，理解他们的诉求，最大程度实现“法结”与“心结”的双重化解。

　　在案件圆满审结后，当事人紧紧握住法官的手说：“法官的案子不大，但法官真是尽心尽力在办。”

　　下一步，该院法官将不断提升自身法律素养和司法服务能力，努力在司法为民的实践探索中勇毅前行，为司法事业作出新的更大贡献。(完)