近日，长春新区人民法院召开2024年度中层领导干部述职述廉大会，全面回顾和总结2024年的各项工作成绩，深入检视存在的问题与不足，精心谋划2025年的工作思路，全方位推动法院工作高质量发展。会议由院分党组书记、院长薛成君主持。

　　会上，该院13名中层干部立足岗位工作实际，依次围绕审判执行主责主业、工作亮点、部门管理等谈成绩、点问题、厘思路，对一年来的各项工作进行全面梳理与总结，并对新一年工作进行谋划。

　　薛成君表示，过去一年里，该院分党组带领全体干警念好“跟上、适应、落实”六字诀，落实长春市中级人民法院3.0版“1237”工作思路，秉持“难中有为、干中有成、稳中有进”的总基调，坚定“硬件设施薄弱、质效指标薄弱并不代表队伍管理薄弱、士气状态薄弱；区域管辖增加、集中管辖增多并不代表遗留问题无解、衍生问题难解”的战略自信。

　　薛成君说，该院坚持为大局服务、为人民司法，忠实履行宪法法律赋予的审判职责，推动法院各项工作取得新成效，成绩的取得来之不易，值得肯定。在新的一年里，该院全体干警必须坚持问题导向、目标导向、结果导向，脚踏实地、久久为功，推动各项工作提档进位。

　　会议上，该院要求，要以更高自觉铸牢政治忠诚。坚持政治引领、党建先行，恪守政治机关、审判机关的根本属性，以忠为基、以诚为本，自觉做忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的知行合一者，从根本上树立法院良好形象，提升司法公信力。

　　要以更实担当奋进全面脱薄。针对推进中的薄弱项目和仍需加强的项目，坚持问题导向、固强补弱，树立起“大审管”格局，转变司法理念，着力推进质效双优。补充审判力量，推动编制使用向审执一线倾斜，缓解审判工作压力。

　　要以更优举措回应司法需求。面对管辖广、案件多、增量快、司法需求多元的审判趋势，持续深化集约创新、智慧法院建设，提升数字化对案件分流、调解、速裁、快审的支撑力度。增强大数据思维，推进智慧法院建设，以提升服务环境、服务质效推动法院高质量发展。

　　要以更足干劲打造精品工程。部门负责人积极作为，分管院领导加强指导，汇聚合力，始终把素能提升作为基础工程抓在日常，深耕主责主业，抓实执法办案，持续拉高工作标杆，与时俱进学政策、钻业务，推动新区法院亮点工作实现“从有到优再到强”的跨越式发展。

　　要以更严要求建设法院队伍。坚持全面从严治党，更加自觉接受监督，驰而不息正风肃纪反腐，持续推动形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的用人导向，持续打造担当作为、干事创业、争先创优的工作环境，坚持严管厚爱，上下一心，共同推动工作蓬勃发展。

　　下一步，该院全体干警将在院分党组的带领下，继续保持实干奋进姿态，围绕“后来居上”总目标，聚焦“公正与效率”主题，勇担当、善作为，推动各项工作再上新台阶。(谭伟旗)