近日，白河林区基层法院长白山保护区人民法庭通过“人民调解+司法确认”的解纷模式，化解了4起劳务合同纠纷案件。当天立案、当天审查、当天确认，真正做到了为人民群众提供高效、快速的司法服务。

　　据悉，2021年，原告杨某、赵某等4人，在长白山保护开发区某公司临时从事保洁工作，杨某、赵某完成工作后，长白山保护开发区某公司一直未支付工资。经多次催要，长白山保护开发区某公司为杨某、赵某等4人分别出具了欠条，并约定了给付时间。但时间已过，仍未付款。故双方向长白山保护开发区人民调解委员会申请调解。

　　长白山保护开发区人民调解委员会受理案件后，就案件事实分别向双方当事人进行了询问，因案件权利义务关系简单，标的额不大，随长白山保护开发区人民调解委员会及时展开了调解，在出具调解协议时，杨某、赵某等4人担心长白山保护开发区某公司反悔，迟迟未能签字。

　　为了能将纠纷实质化解，长白山保护开发区人民调解委员会立即与长白山保护区人民法庭取得联系，希望法庭协助参与调解，法庭值班法官了解经过后，建议双方就达成调解协议向人民法院申请“司法确认”，赋予调解协议执行力。

　　同日，双方当事人向长白山保护区人民法庭提交司法确认申请书，经审查，值班法官认为双方当事人签订的调解协议自愿合法，不违反相关法律规定，当即出具民事裁定书，确认该调解协议有效，并向杨某、赵某等4人释明，到期后若还未收到工资，可以拿着裁定书向法院申请执行。

　　杨某、赵某等4人纷纷表示：“这真是太好，不用花钱就这样快速解决了。”

　　“人民调解+司法确认”多元解纷方式，不仅省时、省力、更为当事人节省成本。下一步，该院长白山保护区人民法庭将继续践行新时代“枫桥经验”，把“人民调解+司法确认”打造成一种常态化解纷机制，努力满足人民群众多元化司法服务需求。(刘栋)