近日，珲春林区基层法院召开1—8月审判执行数据分析研判会商暨年度重点工作推进会，认真贯彻总结梳理该院审判执行工作情况，明确下一阶段质效提升目标及重点工作任务。该院党组书记、院长郑国荣主持会议并讲话。

　　会上，该院各业务部门负责人对照1-8月份审判质量管理各项指标，围绕提升工作规范化水平、类案源头预防治理、矛盾纠纷实质化解、质量效率提升及弱项指标优化等工作情况，深入剖析部门质效数据，逐一查找不足、剖析原因、明确举措。

　　郑国荣表示，1-8月份，干警依法履职、兢兢业业，取得了较好的工作成效。但审判执行质效指标工作仍存在短板弱项，要把这些预警指标写在黑板上，时刻提醒一定要推进审判质效“全达标、走在前”目标实现。

　　就下一阶段工作，郑国荣院长表示，要把精品工程工作摆在更加突出的位置，在打造“精品工程”工作上持续发力， 紧紧围绕“公正与效率”工作主题，着重推进司法建议、案例库和法答网相关重点工作。

　　要培育干警争先意识，打造特色精品。坚持人才创新，以对内提升能力为基点，在该院形成自我加压、自我提升氛围，将精品意识融入案件办理和重点工作全过程，在常态化精耕细作中挖掘培育新路径，推动精品培育获得新硕果。

　　强化审判管理，科学推动审执工作。要深植“用数据说话”意识，深刻认识数据会商的价值和作用，强化会商成果的转化应用，努力实现审执工作新突破。

　　要全面建立院庭长责任监督管理、审判管理部门流程跟踪管理、团队负责人精细管理、法官自我管理、其他职能部门协同联动管理的司法责任管理体系。要充分发挥院庭长“传帮带”作用，深度参与青年法官、法官助理培养，搭台子、压担子，对其执法办案能力、沟通协调能力等各方面进行指导。

　　加强执行立案与审判环节的衔接，实现信息共享。规范执行行为，加大执行力度，提高案件执结率和执行到位率。执行法官接待当事人，认真倾听人民群众诉求，及时解决人民群众的急难愁盼问题，切实提高人民群众对执行工作的满意度。建立执行工作监督机制，对执行案件的办理情况进行全程跟踪监督，确保执行工作依法、规范、高效进行。(刘栋)