近日，汪清林区基层法院召开党组(扩大)会议，传达学习延边林区两级法院2024年度绩效考核指标解读会议精神，研究贯彻落实举措，分析调度审判执行指标态势及绩效考核完成情况。该院党组书记、院长朱琳主持会议并讲话。

　　会议上，该院要求，要划清底线原则，针对难以完成指标，采取“部门负责人抓落实、分管领导抓调度、院领导总负责”的工作方式，各部门要以强烈的大局意识和责任意识，做好协同配合，确保考核指标完成最大化。

　　要充分发挥绩效考核“指挥棒”作用，结合该院全员考核方案，将能干事者选出来、用起来，鼓励干警以更加饱满的精神状态，助推法院各项工作高质量发展。

　　要狠抓审判执行工作和审判管理，强化数据分析研判，持续持恒抓好优势指标。要严格案件审理节点，提高审限意识，坚持“质量优先、兼顾效率”的司法审判观念，加强与审判管理部门的协调沟通，及时解决问题，充分发挥主观能动性，对拖延审理和结案的情形予以严肃问责。

　　要聚焦矛盾化解，坚持推进“三源治理”，以“如我在诉”理念，凝聚解纷合力，从源头上减少诉的形成、案的衍生、访的产生，强化“一调终局”的解纷效果。

　　要突出抓好提质增效，立足全年分解办案任务，重点抓好质量管控、执行保全、“法答网”、案件阅核、文书校核等工作，在确保全年度审判质效指标全部进入合理区间基础上“优上更优”。(刘栋)