中新网吉林新闻4月24日电 (谭伟旗 邹迪 席庆妍)近日，柳河县人民法院中心法庭通过调解成功化解了一起农民工欠薪的劳务合同纠纷案件，切实维护了5位农民工的合法权益，获得了当事人的一致好评。

　　据悉，2023年，程某承包户外装修工程，雇佣于某等5名农民工从事户外装修工作。施工完成后，经双方核算程某欠于某等5人工资款。在给付后，程某以自己工程款尚未结算为由，承诺结算后立即结清剩余工资款。

　　等到工程结束后，于某等5人多次催讨，程某始终以各种理由拖延，无奈，于某等5人一纸诉状将程某诉至法院。

　　案件受理后，承办法官通过多种方式联系程某，通过电话沟通，得知程某也是因为工程款一直未拨付到账，所以才没有按时发放劳务费，现在遇到困难，一下子拿不出全部工钱，自己也没有办法。

　　经过与原被告双方的沟通了解，承办法官认为此类纠纷案件，适合调解解决。在定好开庭时间后，承办法官积极引导程某参与庭审，解决矛盾。开庭当日，程某与5名原告如约来到中心法庭参与诉讼。

　　在调解过程中，承办法官充分听取双方诉求，一方面引导农民工采取合理方式维护自身合法权益，另一方面向被告释法明理，厘清法律关系，重点讲解拖欠农民工工资需承担的法律后果，同时，向其告知于某等5人生活困难的现状，劝导被告体谅农民工赚钱养家的艰辛与不易，希望在最短时间内给付于某等5人拖欠的劳务费。

　　经过法官倾情调解，双方当事人最终自愿达成调解协议，程某承诺以分期的方式在2025年5月前将全部工资款给付完毕，于某等5名农民工的讨薪难题得到圆满解决。

　　解决农民工被欠薪问题，不仅关系到人民群众的切身利益，还关系到社会公平正义与和谐稳定。近年来，该院中心法庭坚持和发展新时代“枫桥经验”，坚持调解先行、优先处理，及时、妥善解决好农民工讨薪案件，着力保障农民工的合法权益，让农民工群体不再为“薪”事烦忧。(完)