长春新区人民法院/供图

　　近日，长春新区人民法院官方公众号发布消息介绍，2023年，该院政治部以“队伍素质提升工程”活动为载体，抓重点、补短板、强弱项，实现各项工作提档升级、进位争先。

　　该院政治部扎实做好相关工作，实现“理论学习有收获、调查研究出实招、整改落实成效好”的目标，带领干警开展全覆盖思想发动。制定《“新法青说”青年干警论坛实施方案》，组建青年理论学习小组，创新开展干警论坛、干警大讲坛等特色主题活动，持续激发青年干警学习热情。

　　开展读书分享、好书推荐等特色活动，培养研究型法官干警，打造学习型法院，并在该院内网、公众号等平台开辟“新法青说”“大讲堂”等栏目，为展示干警别样风采搭建平台。

　　此外，2023年，该院政治部共办理法官入额、职级晋升、选拔任命、文职人员招录等调整干部49人次，持续推进队伍素质提升工程，同步做好绩效、未休假补贴等发放工作。开展岗前任职培训，做好年度绩效考核、各系统日常管理工作。积极推动争先创优工作，选树先进典型。落实好带薪休假、健康体检等机制，激励干警担当作为，提振干警干事创业“精气神”。

　　该院政治部严格落实“三个规定”、新时代政法干警“十个严禁”，组织召开党风廉政建设和反腐败工作会议并签订《党风廉政建设责任书》，形成了以上率下、层层压实责任的党风廉政建设责任体系，增强干警的廉洁自律意识。

　　结合司法良知培育行动，开展观看警示教育片、观摩职务犯罪庭审、向法官干警家属发放廉政倡议书、宣传家风家训等系列活动，进一步严明党的政治纪律和政治规矩，形成崇廉尚洁、见贤思齐的良好氛围，推动政治生态环境不断向上向善。

　　今年，该院政治部将继续以饱满的热情和坚韧的斗志，强化担当意识，提升工作质量，以实干笃定促前行，为推动各项工作再上新台阶而努力奋斗。(谭伟旗)