榆树市人民法院/供图

　　中新网吉林新闻6月14日电 (谭伟旗 韩国天)为进一步引导新入职干警在职业道路之初起好步、开好头，近日，榆树市人民法院举行了新录用公务员岗前培训开班仪式。

　　仪式上，该院党组成员、政治部主任杨玲玲公布了《榆树法院2023年新入职公务员岗前培训方案》，详细介绍了此次培训的方式和具体内容，明确重点任务，提出具体要求。

　　同时，杨玲玲寄语该院新公务员成长的路上要踏实，脚踏实地、务实笃行，做担当作为的实干人；要勇敢，敢于突破，敢于成长，做守正创新的践行者；要专注，业精于勤，行成于思，做善学严谨的有心人；要优秀，但不要优越。

　　按照培训计划安排，该院党组成员、副院长宋红伟向新入职公务员介绍了该院的发展历史、优秀典型和反面案例，围绕青年干警如何成长、成才同大家进行了交流，并提出四点希望。

　　宋红伟表示，工作来之不易，要珍惜岗位、热爱集体、勇挑重担，迅速完成角色的转变，摒弃“巨婴式思维”，要立志有所作为，谋事不忘要求、干事不忘责任，不断提升自身的综合能力。要增强大局意识，树立团队精神，甘当一颗“螺丝钉”，砥砺奉献之心，深耕为民情怀。

　　要把工作当成锻炼提升自我的途径，主动学习，把困难作为成长、成才的“磨刀石”，真正让自己成为可堪重用、独当一面的“利器”。清正廉洁是政治本色，要加强党规党纪的学习，明确行为边界，在思想上筑牢守护公平正义的铜墙铁壁，要树廉洁之心、行廉洁之事，严守“三个规定”，坚决抵制干预司法的违规行为，做一个一心为公、一身正气、一尘不染的人。

　　随后，该院新入职的4名公务员分别介绍了自己的学习和工作经历，纷纷表示，将以全新的姿态、昂扬的斗志迅速适应新环境、新岗位、新挑战，尽快融入队伍，系好职业道路上的“第一粒扣子”。

　　下一步，该院将落细、落实队伍素质“提升计划”，以“干警成长档案”为依托，打造干警培养锻炼的平台，激发内生动力，强化能力提升，进一步夯实队伍建设根基。(完)