近年来,吉林省延边州龙井市把返乡创业服务站建设作为加快集聚乡村创新人才的重大举措,通过精准引培人才、贴身服务人才、统筹用好人才,激发乡村人才队伍新动能,夯实高质量振兴人才支撑。
筑平台 厚培乡村人才
该市积极打造人才“组织阵地”,在市、乡镇(街道)、村(社区)、项目现场和主要景区建立82个返乡创业服务站,以服务站为总统领,构建县乡村“三级联动”机制。同时,搭建创新创业平台,组织24家农产品生产加工企业参加“情系龙井•筑梦未来”龙井市首届返乡创业成果展,通过“成果展示+现场销售”模式展示创业成果,帮助提高企业知名度,拓宽产品市场,短短2天销售额达16万余元。
强化服务 吸引人才返乡
该市以返乡创业服务站为载体,灵活运用柔性引才、乡情引才等方式,线上线下发布《关于开展“寻找域外龙井人”的公告》,收集整理龙井籍域外人员信息并建立台账,加强与域外人才的沟通联系。持续发挥服务站“虹吸效应”,建立健全乡土人才回归政策体系,发放《助才惠企政策汇编》1000余册,落实《返乡创业专项贷款管理办法》,2020年为23名返乡创业人员发放创业贷款512万元,帮助解决创业难题20余个,着力形成以平台聚人才、以人才促发展的良好局面。
支持返乡人员创业
该市依托返乡创业服务站,收集整理农村发展难题,整合企业项目,建立“农村经济发展”信息库。结合农村工作需求,为返乡创业人员回村发展特色产业、兴办经济实体、推广致富技术提供便利条件。(高龙安)
(来源:中新网吉林)
(编辑:王思博)