近年来，安图县牢固树立人才引领发展理念，通过拓渠道、搭平台、优生态等措施，持续激发人才创新创业活力，为全方位推动安图县高质量发展提供源源不断的人才力量。
拓渠道，聚人才
夯实县域发展各类型、各层面人才根基，通过招录公务员、招聘事业单位人员、基层治理专干及实施“招才引智”工程等方式，优化人才结构，五年来累计引进人才1100余名。
优化返乡人才创业环境，制定出台《安图县返乡创业专项贷款实施办法》等一系列政策文件，成功回引人才2090人。实施“农科生”订单培养计划，为乡村振兴发展储备农业人才，现已签订农科生36人，实现乡镇全覆盖。
组织开展演讲比赛 安图县委宣传部/供图
搭平台，育人才
县直部门(单位)选派驻村干部267名，担任驻村第一书记和队员，磨炼精神能力，激发干事潜能，助力乡村振兴。举办“扎根基层 奉献青春”主题演讲比赛，经过乡镇初赛，共有14名基层治理专干脱颖而出，在决赛舞台上尽展其能。
为提升人才实干能力，解决企业人才短缺问题，出台《安图县“县招企用、驻企服务”工作实施方案》，推动人才下沉一线、服务发展。截至目前，已选派36人驻企。
为青年人才提供优质公共就业服务 安图县委宣传部/供图
优生态，留人才
依托街道和社区党群服务中心打造“15分钟就业服务圈”，为人才提供优质就业服务。全力营造爱才敬才良好氛围，建立领导联系服务专家人才机制，截至目前，联系服务专家人才114名。
同时，加大引进人才选拔使用力度，激发人才干事活力，累计提拔8人担任副科级领导职务。落实人才奖补政策，着力解决家属安置问题，累计发放补贴790万余元，落实家属安置13人，有效解决人才后顾之忧，增强人才汇聚安图的向心力。(张开奇)
