中新网吉林新闻11月3日电 (张瑶 杨晶涵)今年以来，敦化市始终把加强党员队伍建设作为夯实基层党建的重要抓手，积极探索新形势下发展党员工作新途径，以“三个转变”破解发展党员难题。
变等待靠拢为引导吸收，破解后继乏人问题。坚持早发现、早选苗，通过党员推荐、群团组织推优等方式，储备产业工人、机关干部、农牧渔民等5类入党积极分子437人，确保将各领域先进分子凝聚在党组织周围。每年定期对入党积极分子队伍规模、结构、分布、质量和教育培养考察等情况进行1次系统分析，有针对性地调整入党积极分子队伍，蓄好发展党员“源头活水”。
举办第三十四期第二批发展对象培训班 敦化市委宣传部/供图
变保证数量为注重质量，破解培训同质问题。创新送课上门工作模式，为16个乡镇、机关党务工作者规范讲解发展党员工作流程，全面提高业务工作水平。围绕学习贯彻党的二十大精神，组织发展对象专题培训班两批次，以集中授课、交流研讨等方式，增强发展对象对党章、党的基本知识的领会和掌握。依托红色资源优势，组织开展体验式特色教学700余人次，切实提升党员教育实效。
为机关党务工作者讲解发展党员工作流程 敦化市委宣传部/供图
变结果监督为过程监督，破解带病入党问题。联合纪检、司法等7个相关部门(单位)织密政治审查安全网，组织开展发展对象政审联审393人次。落实包保责任人制度，确保发展全程一人一表、一步一审，严防程序不完备、填写不规范、材料不齐全等现象。同步采取纪实把关、查阅会议记录、抽查审核等方式，提高接收预备党员和预备党员转正两个关键环节监督力度，严防带病入党。(完)
