中新吉林网6月23日电 目前，柳河县已有千余农民实行连锁经营，把凉粉生意做到了京津、做到了中原。人们都说是“阳光工程”把柳河农民变成了敢闯大都市的生意人。

　　这个县将农村劳动力转移的“阳光工程”作为培育技能人才，促进农民增收致富的突破口，实施“专业化、基地化、品牌化”发展之路，构建起集农村劳动力培训、就业、创业于一体的转移输出模式，有效提升了农村劳动力职业技能水平，拓宽了转移就业渠道。这个县紧紧围绕“送岗位进农家、传技能惠农民、促转移富农户”这一主题，开展了“春季361活动”，使农民群众及时参与“阳光工程”培训，掌握就业信息及惠农政策。各乡镇认真搞好调查摸底，摸清本地劳动力知识结构和数量、新生劳动力人数、有意向外出务工人数、季节性打短工人数、农民家庭收入来源等情况，做到底数清、情况明，为“阳光工程”实施打下坚实基础。

　　在实施“阳光工程”中，农业、教育、人力资源和社会保障等部门密切配合，根据市场需求，不断完善校企联合、校乡联合培训模式。通过初选、考核和测评打分，全县确定农广校、农机校、职教中心等9个单位为农村劳动力转移培训基地，陆续开设机械制造、焊工、计算机应用、食品加工、美容美发等10大类16个培训专业，让农民自主选择。截至目前，9个“阳光工程”培训基地已培训农村剩余劳动力2150人，完成示范性培训任务的53.7%，转移就业1986人，完成计划的52.2%。省级外出务工标兵、人称“拉皮大王”周库，原是蚂蚁沟村党支部书记，他通过在培训基地学习，掌握了凉粉制作技术。创业成功后，他先后带动1000多人外出做凉粉生意，获得了可观收入。圣水镇蚂蚁沟村农民刘庆有在外地卖凉粉时，了解到生产活性炭很有发展前景，在县、乡领导支持下，他创办了柳河县兴浩活性炭有限公司，已投产达效，年可生产活性炭500吨，创利50万元，安排200名农村剩余劳动力就业。

　　这个县在对农村剩余劳动力进行技能培训的同时，还注重搞好思想品德教育，提高外出就业人员思想道德素质，使他们在工作中爱岗敬业讲信誉，打造“诚实守信、技能过硬、服务优良”的柳河劳务品牌。如今，“柳河电焊工”品牌，受到了大连华日公司、沈阳东旺矿山设备公司、山东双星集团鲁中公司等企业好评，每年输送农民电焊工百余人。“柳河保安”品牌也越来越响，全县每年向北京市保安公司昌平分公司输出农民保安员100多人。

　　到目前，柳河县转移农村劳动力近5万人，其中省外输出2.7万人，省内输出1.2万人，国外劳务1847人，就地就近转移8621人，劳务输出成为农民增收致富的重要途径。(来源：中国吉林网-吉林日报）